汝州市劳动就业局
   
   
 
 
 
     
部分失业保险服务指南
Time:2015-9-16 10:06:36 Click:598 Author:劳动就业局 Origin: 不详
 

部分失业保险服务指南

一、失业保险参保所需资料
    1、营业执照副本复印件1份;
   
2、税务登记证复印件1份;
    3、组织机构代码证书复印件1份;
    4、法人代表身份证复印件1份;
    5、参保职工花名册及工资表;
    6、参保职工劳动合同复印件(粘贴身份证复印件且加盖公章);
    7、单位劳动工资年报。
    已参加养老、医疗等社会保险的,只需提交社会保险登记证。
二、失业保险缴费记录查询
    需提供的资料有:1、参保单位持社会保险登记证;2、职工本人持本人身份证原件;3、受职工委托查询的持委托人及被委托人的身份证原件、委托书。
三、失业保险金申领条件
    申领失业保险金需同时具备以下五个条件:1、在法定劳动年龄之内;2、因非自愿原因与用人单位依法终止或者解除劳动关系;3、已办理失业登记;4、有求职意愿和要求;5、已参加失业保险且缴纳失业保险费一年以上的人员。
四、非自愿失业
    非因本人意愿中断就业主要包括下列情形:
    (一)用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (二)用人单位有下列情形之一,由劳动者解除劳动合同的:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费;4、用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益;
    (三)因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;
    (四)劳动者有下列情形之一,由用人单位解除劳动合同的:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;5、被依法追究刑事责任;6、因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;7、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;8、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除;
    (五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,或者经协商未能就变更劳动合同内容达成协议解除劳动合同的;
    (六)有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告裁减人员的:1、依照企业破产法规定进行重整;2、生产经营发生严重困难;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员; 
    (七)有下列情形之一,劳动合同终止的:1、劳动合同期满;2、用人单位被依法宣告破产;3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;
    (八)法律、法规、规章规定的其他情形。
五、申领失业保险金所需资料
    1、所在单位出具的终止或者解除劳动合同关系证明;2、身份证复印件(正反两面)1份;3、户口本复印件(户主页、本人页复印到一张)1份;4、一寸同底彩色照片2张;5、《就业失业登记证》原件及复印件1份;6、提供指定代发银行的银行卡或存折复印件1份;7、单位办理的需提供历年来的参保资料。
六、便民电话
业务咨询:0375-6030789       监督投诉:0375-6030678

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